募集要項

■募集要項① 事業責任者 / プロジェクトマネージャー、オペレーションエンジニア

職種
プロジェクトマネージャー
仕事の概要
クライアントの新規プロジェクトの立上げ・マネジメント業務
事業の企画からオペレーションを設計し、トライアル運営から本格稼働、KPI測定、オペレーションの改善、スケールの事業立ち上げから拡大まで一通りの業務を推進する責任者を担って貰います。
雇用形態
雇用契約・個人契約(業務委託契約)
報酬
月給35万円以上+プロジェクト利益の分配(相談のうえ確定)
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制
対象
学歴・年齢・営業経験一切不問 第二新卒者歓迎

 
■募集要項② 事業推進者 / オペレーションフォロワー

職種
営業職
仕事の概要
クライアントの新規プロジェクトの立上げ時におけるオペレーション推進業務
オペレーションを自ら実施することで、オペレーション上の課題をいち早く見つけ、チーム内で共有・フィードバックし、即座に改善していく推進役を担って貰います。
プロジェクトマネージャーの目指す事業像に向けてのフォロー役を務めて頂きます。
雇用形態
雇用契約・個人契約(業務委託契約)
報酬
月給25万円以上
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制
対象
学歴・年齢・営業経験一切不問 第二新卒者歓迎

 
■募集要項③ 短時間勤務の事務職

職種
オペレーションサポート(データ解析、営業事務)
仕事の概要
オペレーションのデータ測定、専用ソフトによる解析、営業事務一般
クライアントが抱える課題を解決するオペレーションの分析をお任せします。
データ面から営業オペレーションや、運営オペレーションの強力なサポート役を担って貰います。
雇用形態
雇用契約・個人契約(業務委託契約)
報酬
時給1600円以上( 時給 or タスク給 )
※能力に応じて要相談
勤務地
東京都 / 在宅可
勤務時間
週1回1時間~
対象
営業事務経験者優遇、学歴・年齢不問

 
■募集要項④

職種
オペレーションエンジニア(店舗系)
仕事の概要
店舗系のオペレーション設計から、運営実施、改善を現場で牽引する業務
オペレーションをカメラやWi-Fiなどのセンサーで測定・数値化し、現場スタッフを巻き込みながら、オペレーション上の課題を改善していく伴走役を務めて頂きます。
雇用形態
雇用契約・個人契約(業務委託契約)
報酬
月給25万円以上
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制
対象
店舗運営経験者優遇(ホール・キッチン)、学歴・年齢不問

 
■年収例
社会人4年目 356万円/入社1年目 月給28万円+各種手当20万円の場合
社会人8年目 680万円/入社4年目 月給50万円+プロジェクト利益分配80万円の場合
 
■待遇・福利厚生
◎交通費全額支給、社会保険完備
◎年12回の昇給査定年12回(毎月1回)
◎年収例は最下限給与となり、本人の経験・能力に合わせて給与額は決定
◎奨励手当:自身が取り組むプロジェクト開始後3ヵ月以内に成果を残した場合(5万円/回~)